Centrales sindicales cierran el camino a diálogo sobre la base de la cesantía

La Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD), Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC) y Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), consideran que si no prevalecen las condiciones políticas para aprobar lo que el tripartismo decidió, ese proyecto debe ser retirado.

Recordaron que una comisión especial el informe de la Comisión de Trabajo a unanimidad cuya decisión final se corresponde con los acuerdos pactados tripartitamente y que el Presidente Luis Abinader procedió a someter en el mes de octubre del 2024 al Senado de la República, sin que hasta la fecha se le haya dado la salida legislativa en la cámara de Diputados y que amerita ser adoptado como fue convenido entre las partes tripartitas.

CNUS, CASC, CNTD entienden que retornar el informe a comisión como ocurrió en la sesión del mes de mayo cuando se iba a conocer dicha reforma, es un desconocimiento al trabajo que realizaron los legisladores de esa comisión y que el propósito político de nuevamente rediscutir la reforma, alegando que se va a producir un nuevo dialogo, no es más que una táctica dilatoria que genera incertidumbre y definitivamente pone en cuestionamiento el respeto a los derechos de los trabajadores y trabajadoras en democracia.

LA POSICION DE LOS SINDICALISTAS EXPRESADA HOY.

Ya hemos dicho que no concurriremos a un nuevo dialogo para abordar el tema de la cesantía laboral en ninguna de sus vertientes, ni eliminándola, ni modificando el art.86 sobre el astreinte que obliga al cumplimiento de la cesantía en un tiempo de 10 días so pena del empleador pagar un día adicional por cada uno dejado de pagar al cumplirse la fecha hábil.

También rechazamos la sutil pretensión de que los contratos de aprendizajes se extiendan a 6 meses, porque pondría a los trabadores formales, en condición de devaluación de derechos, ya que favorece practicas riesgosa de que empleadores incumplidores en los derechos labores inunden el mercado de informales cada 6 meses, pues no tendrían que pagar prestaciones laborales y aprovecharían para contratar en especial a la juventud, que no solo quedarían fuera de prestaciones laborales sino también de protección social.

Reiteramos nuestro compromiso de dialogo en la propuesta de reforma al Código de Trabajo, en la defensa de los intereses de los trabajadores tal y como ha sido nuestra practica a lo largo de nuestra trayectoria en la vida sindical en el país.

Las confederaciones sindicales; CASC, CNTD, CNUS llamamos al Presidente Luis Abinader quien incide en la mayoría de los legisladores por su partido y que regularmente aprueban sin obstáculos los proyectos que proceden del ejecutivo, para que retire del congreso esta reforma y no que se pretenda abrir otro dialogo o dejarlo sobre la mesa. En última instancia preferimos su retiro ya que la reforma no es a intención nuestra, aunque somos sustentadores de la misma, pero de ninguna manera la dirigencia sindical puede comprometer de manera negativa el futuro de los hombres y mujeres jóvenes que inciden como fuerza laboral mayoritaria en nuestra nación.

El país recientemente fue reconocido por la Confederación Sindical Internacional (CSI) organización global que políticamente en el marco de derechos laborales traza las pautas políticas de los trabajadores y trabajadoras en la OIT.

Ese reconocimiento expresó que Republica dominicana ocupa el tercer lugar como país de la región de las américas donde se respetan los derechos laborales. Este reconocimiento tiene su fundamentación y valoración de calidad sobre todo al papel de representatividad que tenemos CNUS, CNTD y CASC tanto en CSI donde somos afiliadas, como en OIT, las cuales reconocen el desempeño tripartito nuestro especialmente en el dialogo social y tripartito.