Empresarios admiten reajuste se lo traga inflación
Los empresarios comienzan a reconocer que será mínimo el impacto que tendrá el aumento salarial de un 15 por ciento este año y cuatro el siguiente que se acordó en el seno del Comité Nacional de Salarios.
El vicepresidente ejecutivo del Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep), César Dargam reconoció que el reajuste “podría traer sus riesgos”, como el incremento de los precios de algunos productos.
Sin embargo, considera que los empleadores han sido solidarios al aprobar este incremento tras entender que los niveles de inflación habían deprimido los salarios.
“Entender de que existe la necesidad de que el salario nominal se acerque cada vez más al salario real”, indicó el dirigente empresarial, con lo que le da la razón a economistas que han minimizado los efectos del alza, cuando ya la creciente inflación ha devorado la iniciativa.
El presidente Luis Abinader Corona encabezó la tarde del miércoles una rueda de prensa del Comité Nacional de Salarios (CNS) en la que se anunció un aumento de un 19 % al salario mínimo para los empleados privados no sectorizados.
El aumento será dividido en dos etapas: un 15 % será efectivo a partir de abril próximo y un 4 % en febrero de 2024.