Gobierno viola disposición sobre aumento nómina y salarios

El Centro Regional de Estrategias Económicas Sostenibles (CREES) advierte sobre la estrategia del gobierno de disparar la nómina pública, en una medida que parece tener estrecha relación con sus aspiraciones electorales.

Le preocupa que siendo el 2023 un año pre-electoral se vea afectado el presupuesto nacional por el incremento de la nómina pública, no solo por el concepto de remuneraciones, sino por otro tipo de gasto corriente.

Miguel Collado Di Franco, economista de CREES.

Para el 2023 el proyecto de presupuesto contempla un incremento en el reglón salarios de 40,464.6 millones de pesos en comparación con lo presupuestado para 2022, lo que indica que en lo que resta de este año y para el próximo seguirán en aumento las contrataciones en el sector público para poder copar el incremento presupuestado.

Miguel Collado Di Franco, economista de CREES detalla  que tomando en cuenta el incremento de la nómina pública a agosto de este 2022, más de cinco millones de habitantes se benefician del erario y se estima que ese número de dependientes aumente paulatinamente durante el 2023.

Di Franco hizo referencia a un análisis sobre un aumento de la nómina gubernamental de los empleos cotizantes en Tesorería de la Seguridad Social (TSS) con el que señaló que la remuneración mensual promedio de esos empleados es de 36,206.03 pesos por cada servidor público.

En ese orden, el costo promedio de cada asalariado gubernamental en un año para los contribuyentes fue de unos 470,678 pesos, sin calcular el pago de la seguridad social de cada trabajador.

El número de empleados es cada vez más alto en el gobierno.

Hasta agosto de 2021 la nómina contaba con 630,727 empleados, para agosto de este 2022, cuando se actualizó el conteo de la nómina en la TSS, había escalado hasta 721,448 para una diferencia de 90,721, es decir, un incremento de un 14 %.

“Estos incrementos de personal no deberían estarse produciendo conforme a la misma disposición del Poder Ejecutivo que restringe la contratación de nuevo personal y aumentos salariales”, expresó el economista.

Collado Di Franco destacó el más reciente estudio de ese centro económico: “Más dominicanos dependen de recursos públicos en 2022”, publicado en septiembre, en el que plantean la necesidad de atención que requiere el sector laboral.

Según los datos del mercado laboral de República Dominicana publicados por el Banco Central, entre el último trimestre de 2021 y el segundo trimestre de 2022 el número de ocupados formales solo aumentó en 21,636 personas, indica el documento.

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