Industriales quieren reforma laboral, pero tocando cesantía

Los industriales insisten en una reforma laboral que toque la cesantía al abogar también por cambios en la seguridad social y el cumplimiento de la ley de etiquetado de los alimentos y bebidas.
Al celebrarse este jueves del Día de la Industria Nacional, los empresarios demandan medidas que los protejan de prácticas desleales en el comercio internacional.
El vicepresidente ejecutivo de la Asociación de Industrias, Mario Pujols, indicó que todos los productos comercializados en el país deben cumplir las normas vigentes, sin importar su origen. Explicó que el uso del idioma español y la inclusión del registro sanitario son requisitos obligatorios que garantizan la protección del consumidor y condiciones de competencia equitativas.
Advirtió que la comercialización de productos sin registro sanitario, o con la leyenda “registro sanitario en proceso”, constituye una práctica ilegal. En ese sentido, llamó a que se apliquen sanciones a quienes incumplan y aseguró que el gremio continuará trabajando junto a Dirección General de Medicamentos, Alimentos y Productos Sanitarios y Pro Consumidor para fortalecer la supervisión.
En torno a las reformas laboral y de seguridad social, afirmó que deben ser abordadas de manera conjunta y tomando en cuenta el nivel de informalidad, que supera el 50% de la fuerza laboral. Indicó que esta situación limita la efectividad de cualquier cambio normativo y puede fomentar la competencia desleal.
Planteó que las reformas deben incluir mecanismos graduales, incentivos y esquemas flexibles que faciliten la transición hacia la formalidad. En el caso del Código de Trabajo, reiteró que la cesantía debe formar parte de la discusión, con la propuesta de establecer topes para nuevos contratos laborales, respetando los derechos adquiridos.
Sobre la seguridad social, expresó preocupación por un anteproyecto que contempla un aumento cercano al 30% en los aportes de empleadores y trabajadores a la Tesorería de la Seguridad Social, al considerar que podría incentivar la informalidad si no se sustenta en estudios actuariales, como establece la Ley 87-01.
Asimismo, señaló que otras disposiciones incluidas en la propuesta, como la prescripción obligatoria por denominación común internacional, la intercambiabilidad de biológicos y biosimilares y los precios tope de cobertura, podrían afectar la estabilidad del sistema de salud y el desempeño de la industria farmacéutica.
El dirigente empresarial indicó que estos planteamientos han sido presentados al Ministerio de Industria, Comercio y Mipymes y expresó confianza en que serán evaluados en el proceso de discusión de las reformas.


En torno a las reformas laboral y de seguridad social, afirmó que deben ser abordadas de manera conjunta y tomando en cuenta el nivel de informalidad, que supera el 50% de la fuerza laboral. Indicó que esta situación limita la efectividad de cualquier cambio normativo y puede fomentar la competencia desleal.