Ministro Trabajo dice avanza consenso modificar Código Laboral
En momentos en que el sector empresarial presiona para que se elimine la cesantía y otras conquistas, el ministro de Trabajo anuncia que en los próximos meses estará lista su propuesta de modificación del Código Laboral.
Luis Miguel Decamps dijo ante el Consejo Económico y Social (CES) que esa modificación busca “mejorar las condiciones de vida se los trabajadores dominicanos, aumentar la productividad de las empresas y reducir las judicializaciones de las relaciones laborales”.
De Camps agregó que el 87 por ciento del contenido ha sido consensuado y que son pocos los temas que quedan por acordar.
“Dentro de las propuestas presentadas por el sector gubernamental, están la creación del Instituto de Bienestar de los Trabajadores, así como el fortalecimiento del Ministerio de Trabajo para aumentar sus capacidades de mediación y así reducir la sobre judicialización de los casos”, sostuvo De Camps.
Añadió que otras propuestas del Ministerio de Trabajo son fomentar un posible fondo para la protección de las personas desempleadas, aumentar la regulación de las personas que laboran bajo la modalidad de teletrabajo y en plataformas digitales, así como mejoras en las licencias de maternidad y paternidad, trabajo doméstico, vacaciones y las normas para los deportistas profesionales.
De las propuestas del sector empleador está, entre otros puntos, que una vez haya una sentencia en materia laboral, sea más sencillo facilitar la suspensión de esta respecto del monto establecido, y que la protección de esos posibles derechos no se convierta en un obstáculo en el desarrollo de las actividades empresariales.
El funcionario aseguró que ninguno de los actores del diálogo tripartita ha propuesto la eliminación de la Cesantía, pero hay presiones y pronunciamientos de importantes figuras del empresariado en esa dirección.
En esta reunión mensual estuvo presente el presidente del CES, Rafael Toribio, así como también representantes de los sectores gubernamental, empresarial y de los trabajadores.