Salarios millonarios en RD se duplican en últimos cinco años
Los asalariados que ganan sueldos que superan el millón de pesos mensuales se han duplicado en la República Dominicana en los últimos cinco años.
Según se desprende de los datos del Sistema Dominicano de la Seguridad Social, a junio de 2024, solo 470 empleados cotizantes devengan salarios que superan el millón de pesos cada mes, dentro de un universo de 2,319,600 trabajadores.
En junio de 2019, eran 174 las personas que recibían ingresos de seis cifras mensualmente.
En un país con ingresos promedio bajos, resalta el dato de que más de 81,000 trabajadores ganan salarios que oscilan entre los cien mil y el millón de pesos.
De estos hay mil 479 empleados que reciben salarios entre el medio millón, 700 mil y 750 mil trabajadores reciben remuneraciones que oscilan entre los 700 mil y un millón de pesos.
La Tesorería de la Seguridad Social destaca que para el cálculo de la masa salarial cotizable y de los promedios de ingresos, solo se toman en cuenta los salarios hasta el tope máximo de cotización equivalente a 20 salarios mínimos. Además, la media corresponde a los salarios mínimos del sector privado no sectorizado establecidos por el Comité Nacional de Salarios.
En cambio, el portal de la TSS, con datos registrados hasta mayo de 2024, indica que el SDSS registró aproximadamente 2,301,617 trabajadores y un total de 2,393,655 cotizaciones con un salario promedio cotizable de 34,595.91 pesos.
En términos de salarios, el subsector de explotación de minas y canteras presenta el promedio más alto, con 73,480.60 pesos. Sin embargo, este subsector representa solo el 0.3 % del total de empleados cotizantes, es decir, 6,716 trabajadores.
La mayor proporción de trabajadores cotizantes se encuentra en el rango de edad de 31 a 55 años, que representa el 55.23 % del total registrado. Este grupo etario también exhibe el salario promedio cotizable más alto, alcanzando 39,346.64 pesos.
En cuanto a la distribución de las cotizaciones por rango salarial, el 49.59 % se encuentra en el intervalo de 15,000 a 30,000 pesos. Los salarios entre 30,000 y 50,000 pesos abarcan el 16.68 % de las cotizaciones, mientras que los salarios superiores a 50,000 pesos constituyen el 16.02 % del total que indica el SDSS.
Respecto al tamaño de los empleadores, el 61.81 % de las cotizaciones provienen de empresas con más de 150 trabajadores. Las empresas con entre 11 y 50 empleados concentran el 16.51 % de las cotizaciones, mientras que aquellas con hasta 10 trabajadores contribuyen con el 12.04 %. Las empresas con entre 51 y 150 empleados representan el 9.65 % de las cotizaciones..